Comunicação Assertiva

O que você vai aprender

O curso de Comunicação Assertiva desenvolve habilidades para se comunicar com clareza, respeito e segurança em diferentes contextos profissionais. Ao longo da formação, você aprenderá a utilizar a comunicação verbal e não verbal de forma estratégica, praticar a escuta ativa, fortalecer os relacionamentos interpessoais e lidar com conflitos de maneira construtiva.

Para quem é o curso

Indicado para profissionais de todas as áreas que desejam aprimorar a comunicação no ambiente de trabalho, fortalecer o relacionamento com equipes, clientes e colegas, além de desenvolver uma postura mais assertiva diante dos desafios do dia a dia. Também é ideal para quem busca melhorar a capacidade de dialogar, negociar e resolver conflitos.

Nossa metodologia

A metodologia do curso combina conteúdos teóricos e atividades práticas voltadas às situações reais do ambiente corporativo. As aulas incentivam o desenvolvimento da comunicação assertiva por meio de exemplos, dinâmicas e exercícios que promovem o aperfeiçoamento das habilidades de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos.

Requisitos obrigatórios

Curso destinado a maiores de 18 anos. Participantes com 17 anos podem se inscrever mediante autorização dos pais ou responsáveis.

Disciplinas do curso

  • Interação Humana no Ambiente de Trabalho: relações interpessoais, colaboração e convivência no contexto profissional.
  • Comunicação Verbal e Não Verbal: utilização da fala, da linguagem corporal e da expressão para transmitir mensagens com clareza.
  • Comunicação Assertiva: princípios e técnicas para uma comunicação respeitosa, objetiva e eficaz.
  • Qualidade no Relacionamento Interpessoal:desenvolvimento de relações profissionais baseadas na confiança, cooperação e respeito mútuo.
  • Escuta Ativa: técnicas para ouvir com atenção, compreender diferentes perspectivas e fortalecer o diálogo.
  • Comportamento Profissional Assertivo: postura, atitudes e comportamentos que contribuem para uma comunicação eficiente no ambiente de trabalho.
  • Resolução de Problemas e Conflitos: estratégias para identificar desafios, administrar divergências e construir soluções de forma colaborativa.

Carga horária

8 horas.

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