O S-2220 é o evento do eSocial utilizado para informar os exames ocupacionais realizados nos trabalhadores, garantindo o registro do monitoramento da saúde ocupacional e o cumprimento das obrigações legais relacionadas ao PCMSO.
O evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador integra os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) do eSocial e tem como finalidade registrar informações sobre os exames médicos ocupacionais realizados durante o vínculo empregatício.
Por meio desse evento, são enviados dados relacionados às avaliações clínicas e aos exames complementares previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), permitindo o acompanhamento da saúde dos trabalhadores e a comprovação das ações de Medicina do Trabalho realizadas pela empresa.
As informações transmitidas incluem datas dos exames, resultados ocupacionais e demais dados exigidos pelo eSocial.
O envio correto do S-2220 demonstra que a empresa realiza o acompanhamento médico ocupacional de seus colaboradores conforme previsto na legislação.
Além de atender às exigências do eSocial, o evento contribui para a gestão da saúde ocupacional, fortalece o cumprimento da NR-7 e auxilia na integração das informações relacionadas ao PCMSO, ASO e exames complementares.
O correto registro dessas informações também é fundamental para a emissão do PPP eletrônico e para a comprovação das ações preventivas adotadas pela empresa em relação à saúde dos trabalhadores.
O envio do S-2220 é obrigatório para os empregadores sujeitos às regras do eSocial e que realizam monitoramento da saúde ocupacional de seus trabalhadores.
Estão incluídos:
As informações enviadas ao evento têm origem principalmente nos exames ocupacionais previstos no PCMSO, incluindo:
Prazo de envio
O evento S-2220 deve ser transmitido ao eSocial até o dia 15 do mês subsequente à realização do exame ocupacional.
É importante destacar que esse prazo refere-se apenas ao envio das informações ao sistema. A realização dos exames continua sujeita aos prazos e critérios estabelecidos pela legislação trabalhista e pelas normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
O não envio, envio fora do prazo ou envio incorreto das informações pode gerar penalidades administrativas e comprometer a conformidade da empresa perante o eSocial.
Além dos riscos de autuações e multas previstas na legislação, a ausência dessas informações pode impactar a regularidade dos registros ocupacionais e dificultar processos relacionados ao PPP eletrônico e à comprovação do monitoramento da saúde dos trabalhadores.
Por isso, é fundamental manter os exames ocupacionais atualizados e garantir que os dados sejam transmitidos corretamente.
O SESMT oferece suporte completo para a gestão das informações relacionadas ao evento S-2220, integrando Medicina do Trabalho, PCMSO e eSocial.
Nossos serviços incluem:
Com o SESMT, sua empresa mantém as obrigações do eSocial em dia, fortalece a gestão da saúde ocupacional e reduz riscos relacionados à conformidade legal.
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