EXAMES COMPLEMENTARES
Os exames complementares são solicitados com base na avaliação do ambiente de trabalho e nas queixas apresentadas pelo colaborador. Eles têm como principal objetivo identificar precocemente e prevenir doenças ocupacionais, promovendo mais saúde, segurança e bem-estar no ambiente profissional. Além de possibilitar um diagnóstico mais preciso, os exames complementares permitem acompanhar a saúde do trabalhador ao longo do tempo, atendendo às exigências legais e garantindo que ele esteja apto para suas funções.
TIPOS DE EXAMES COMPLEMENTARES
Principais exames para prevenção e controle da saúde ocupacional.
Raio-X de Tórax
Exame de imagem que auxilia na detecção de doenças pulmonares e outras condições que afetam o tórax.
Acuidade Visual
Avalia a capacidade dos olhos de perceber detalhes e formas, essencial para funções que exigem atenção visual constante.
Audiometria
Exame que mede a capacidade auditiva, identificando perdas ou alterações na audição provocadas por ruídos ocupacionais.
Espirometria
Avalia a função pulmonar, verificando o fluxo e o volume de ar nos pulmões. Esse exame é importante para quem trabalha exposto a poeiras, vapores ou produtos químicos.
Eletrocardiograma (ECG)
Registra a atividade elétrica do coração e ajuda a identificar arritmias ou outras alterações cardíacas.
Eletroencefalograma (EEG)
Registra a atividade elétrica cerebral, utilizado para investigar alterações neurológicas ou distúrbios do sono.
Exames Laboratoriais
Coletas de sangue e outros materiais que permitem uma visão ampla do estado de saúde geral do colaborador.
Vantagens para o empregador
- Cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança,
- Evita multas e penalidades ao atender às exigências legais;
- Redução de afastamentos e absenteísmo;
- Ambiente de trabalho mais seguro e saudável;
- Chance de criar um clima organizacional mais positivo e confiável;
- Maior produtividade e desempenho das equipes.
Vantagens para o colaborador
- Detecção precoce de doenças ocupacionais;
- Evita o agravamento de problemas relacionados ao ambiente ou à atividade profissional;
- Mais segurança no desempenho das funções;
- Garantia de que está apto para exercer suas tarefas sem riscos à saúde;
- Melhoria na qualidade de vida, proporcionando bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho;
- Acesso a cuidados médicos personalizados e diagnósticos precisos.
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